休職者の職場復帰支援サービス

休職中の従業員に対して各種心理テストやストレス診断、メンタルヘルス・カウンセリング＆コンサルティング、サイコセラピー（心理療法）、キャリア・カウンセリング等を実施し、効果的に心の問題を解消していくサポートを行います。

● 対面カウンセリングを中心に電話・メールでのカウンセリングにも対応。

● 対応内容や進捗状況は毎月レポートにて提出。

● 職場復帰後もメンタルリハビリテーションのサポートを実施。

● 休職中のご本人以外に、ご家族、上司、人事・労務ご担当者からの相談にも対応。

（注）　メンタル不全は医師が本人の自覚症状の問診で判断せざるを得ず、診断書により休職出来る現状。そこで恣意的にメンタル不全を装う社員も少なからず存在する現状は否めません。

★当プログラムは、専門カウンセラーが専門医師の介入も含めメンタル不全を装い休職する

   従業員のチェックも実施させて頂いております。

1. 休職中の従業員に会社より連絡を取り、本人のために会社が「職場復帰プログラム」をメンタルヘルスケア専門会社に委託したことを伝える。（当社の電話番号、メールアドレス、ご本人に当社業務内容をチェックして頂くためにホームページアドレスも伝え、当社にセッションの予約を取るように連絡することを伝える。）
   
   
2. 休職者のご本人より連絡が入り、スケジュール調整して、セッションを行います。
   
   
3. アセスメント含めセッション内容を実名でレポートさせて頂きます。
   
   ※休職者の職場復帰までの期間は、概ね１ヶ月～４ヶ月です。

● カウンセラーは社会経験豊富なプロフェッショナルの臨床心理士、産業カウンセラー、精神保健福祉士、メンタルヘルス・カウンセラー、キャリアカウンセラー、看護師、保健師等が対応。

● 弊社と信頼関係あり提携するメンタルヘルス専門医（心療内科、精神科）との連携。

● 産業医含む産業保健スタッフや人事を含む関連部署との調整。

● リーガル・リテラシーのコンサルティング、就業規則の見直し等、実情に併せた職場復帰の

　　仕組み作りへのアドバイス。

● 人事・労務問題を専門とする法的専門家へのリファー。 全国主要都市でサービスのご提供が

　　可能です。　
　 →詳しくはこちら

当社は1989年より日系・外資系企業様190社以上において、休職者と職場復帰プログラムを含むメンタルヘルスケア対応において多数の実績があります。