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提携・スタッフ募集
先行き不透明なストレスフルな時代の中で、企業において、悩みやストレスや問題を抱える人が増加しています。そのような状況を改善するため、ＥＡＰに多くの企業からのニーズが高まっています。
しかし、ＥＡＰの本質を理解し、その対応ができるＥＡＰ企業が少ない現状があります。これを大きなビジネスチャンスと捉え、好奇心と探究心を持ってＥＡＰに関りたいと希望する方を募集しています。
スタッフ募集
※下記の募集は大阪本社勤務のみとしています。
| 営業スタッフ （EAPコンサルタント候補） |
メンタルヘルス、またはヒューマンリソースビジネスに興味・関心のある方、自らの可能性と実力を発揮したい方を求めています。
【業務内容】
マーケティング、企画、引き合い対応などの営業活動全般から、中長期的には、メンタルヘルスや労務問題などの組織・人材支援に関する専門知識・スキルによってクライアントの課題解決を行なうコンサルタント業務全般
【条件】
【優遇】
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| EAPカウンセラー | EAP（従業員支援プログラム）や産業領域の臨床に関心があり、この分野で自身のカウンセラーとしての実力を発揮したい方を求めています。
【業務内容】
対面、電話、メールでのカウンセリング業務
【条件】
公認心理師、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士、看護師、保健師
【優遇】
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| 上記スタッフ募集は、全て社会人経験者を対象としており、新卒採用は行なっておりません。 条件・待遇等は、基礎知識、経験、意欲等を評価したうえで、弊社より提示させていただきます。興味をお持ちいただけましたら、弊社お問い合わせからご連絡下さい。その後、弊社まで履歴書・職務経歴書、エントリーシートをご提出いただきます。（応募された方の個人情報は秘密厳守致します。）尚、郵送にて応募書類をいただいた場合、その書類は合否を問わず返却いたしません。
【選考について】 書類選考通過の方には、面接の日時についてご連絡いたします。面接は、複数回、予定しています。 |
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提携募集要項
| カウンセラー | 国内（東京都・大阪市内を除く）で、カウンセリングルームを持ち、カウンセリング業務をされている公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー、精神保健福祉士等の有資格者の方を募集しています。主な業務としては、弊社から依頼する対面カウンセリングへの対応と弊社の指定する書類の提出です。 |
| 営業 | 弊社の事業を理解いただいた上で、営業活動を行っていただきます。基本的な産業保健・心理の知識を保有し、営業経験（分野問わず）を有する方であれば、法人、個人を問いません。営業の活動内容・見込める成果に応じて、条件・待遇等を決定します。 |
| 精神科医師（認定産業医） | 当社の「メンタル・セカンドオピニオンシステム」において提携できる認定産業医である精神科医師を求めています。主な業務内容としては、社外産業保健室等にて休職者の復職可否等の面談（30分～1時間）や、ストレスチェック後の医師面談の実施、弊社の指定する書類の提出等です。 |
| 興味をお持ちいただけましたら、まずは弊社お問い合わせからご連絡ください。 業務提携を締結する前に、弊社が得ている認証・認定の基準に照らして、業務環境等が条件を満たしているかの確認をさせていただきます。 |
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