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厚生労働省所管/労働者健康安全機構「メンタルヘルス登録相談機関」認定

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ニュース

  • 22-05-24
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【実施報告】 HRbase PRO主催のセミナーに弊社EAPコンサルタントが登壇

 

2022年5月13日、社労士向けのクラウド支援サービス「HRbase PRO(運営:株式会社Flucle)」が主催するオンラインセミナーに、弊社の山下良成(EAPコンサルタント)が登壇しました。

弊社に加えて、船井総合研究と株式会社ユナイトの計3社から講師が登壇。

「労働施策総合推進法」の改正により2022年4月から中小企業にも義務付けられる「パワハラ防止対策」への対応を中心に、職場のメンタルヘルス向上や健康経営の推進にどのようにアプローチできるかを各講師の専門から情報提供されました。

100名を超える参加者で、労務コンサルタントとして他社との差別化を図りたいと考える社労士さんの関心の高さを窺わせました

 

―――【セミナー情報】――――

【タイトル】「ハラスメント相談窓口と健康経営による売り上げ向上」無料オンラインセミナー
【開催日程】 2022年5月13日(金)14:00〜15:30
【開催方法】 オンライン(Web会議アプリケーション「Zoom」を使用します)
【参  加  費】 無料
【主     催】 HRbase PRO(株式会社フラクル)
https://hrbase.jp/seminar/houkaisei_uriageup/

【主な内容】
◎社労士業界の今後と業績好調な社労士が取り組んでいること(船井総合研究所)
◎ハラスメント外部相談窓口対応の留意点~臨床心理士の視点から~(株式会社ユナイト)
◎顧問先従業員の健康とパフォーマンスを向上させる社労士としての新たな役割(キャリアマネジメントコンサルティング株式会社)

―――――――――――――――――

セミナーを受けた感想は以下の通りです。(アンケートからの抜粋)
「医師と一緒に健康管理、健康経営に取り組む準備をしており、全体像の理解と、社労士の役割を再認識することができた」
「ハラスメントの外部相談窓口に関して顧問先より問い合わせが来ていたので、実施のイメージが湧いた」
「今現在力を入れて取り組んでいる分野だったので、競合の動きが知れて良かった」など

 

好評につき、本年秋頃に、さらにブラッシュアップした内容で実施する計画も進んでいます。
開催が決まりましたら、弊社ホームページでもご案内致します。