キャリアマネジメント
コンサルティング株式会社

• 22-10-01
• セミナー

（11/29・大阪会場）人事担当者のための 【グレーゾーンのパワハラ事案対応セミナー】

人事担当者のための

【グレーゾーンのパワハラ事案対応セミナー】

～多様な事案を公正かつ適切に対処する体制づくり～

 

◎グレーゾーン案件への対応に困っている

（これってパワハラ？　人間関係が悪いだけ？）

◎行為者（加害者）が会社への功労者で対処に困っている

（厳しく処罰してもいいものなのか？）

◎今年4月からのパワハラ防止法の義務化にまだ対応できていない

（パワハラが日常の職場で何から準備すれば？）

 

令和4年4月に中小企業もパワハラ防止法義務化の対象となり、人事担当者の皆さまは、発生したパワハラ事案への対処をはじめ、社内の体制作りや社員教育等を行う中で様々な疑問や壁にぶつかっているのではとお察しいたします。

今回のセミナーでは弊社コンサルタントが心理学の観点からパワハラ事例を解説するため、パワハラ問題の本質が理解できます。

それらを踏まえて、グレーゾーンなどの対応の難しい事例を公正かつ適切に対処するために、人事担当者として最も重要な考え方と対策を紹介します。

また、ご希望者様へは個別でのコンサルティングを無料にて提供いたします。

貴社で実際に起こっている問題対応へのご相談や、体制作りでの疑問、現在の取り組みに過不足は無いか等、何でもご相談頂けます。

皆さまのご参加をお待ちしています。

 

【開催日程】

2022年11月29日（火）15:00～16:30

※開始15分前より、入室が可能です。

 

【開催場所】

AP大阪駅前　Eルーム

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田1丁目12−12 B1F 東京建物梅田ビル B1F

【アクセスマップ】https://goo.gl/maps/WSFmwfz2ELzZQ9C36

 

【参加費】

無料（1社3名まで）

 

【講師】

山下　良成／EAPカウンセラー＆コンサルタント

キャリアマネジメントコンサルティング株式会社所属
EAPコンサルタント［公認心理師／産業カウンセラー］
心理的側面から組織や人材の課題解決支援を行うコンサルタントとして企業や自治体で多くの実績を持つ。
近年は特に職場環境改善やハラスメント防止施策に力を入れている。

 

【参加特典】

ご希望者様へは個別コンサルティングを無料でご提供。
貴社で実際に起こっている問題対応へのご相談や、体制作りでの疑問、現在の取り組みに過不足は無いか等、何でもご相談頂けます。