休職者・復職者支援

メンタルヘルス不調となった従業員の休職から復職を通じて、組織のメンタルヘルス対策の様々な課題が浮き彫りになることがあります。休職者・復職者への支援をより円滑に行えるように、各種課題に応じた対応を提供します。

求められる安全配慮義務からの視点、当事者の適応課題の視点、受け入れる職場側の視点などから、休職者・復職者への最適な支援が可能です。

メンタルヘルス問題に対応できる就業規則の再構築を支援します。

人事労務スタッフや産業保健スタッフ、管理職の方が対応に悩むケースについてご相談ください。

＜休職者・復職者向け＞
治療への動機づけ、生活習慣の見直し、セルフケアスキルの向上支援など
＜人事担当・産業保健スタッフ向け＞
休職者・復職者に関するアセスメント情報の提供（本人の同意が必要）、職場における対応の助言

産業領域での臨床経験豊富な専門医が、メンタルヘルス問題による休職者・復職者と面談した結果をもとに、組織としての対応について助言します。

キャリアマネジメント
コンサルティング株式会社